Overslaan en naar de inhoud gaan
Nieuws

Nieuwe features Mixx-platform

Mobility Mixx werkt doorlopend aan vernieuwing van de app en de webportal van het Mixx-platform. Zo kunnen werknemers steeds makkelijker hun reizen regelen en declareren, terwijl werkgevers er alle administratieve zaken regelen en het overzicht behouden. Een korte update van twee nieuwe features.

 

Verbeterde HRM-integratie: nieuwe collega = nieuw account

Met de nieuwste release van ons platform is het mogelijk om nog betere koppelingen te realiseren met de bekende softwaresystemen voor personeelsmanagement (Human Resource Management). Ter illustratie, zodra een medewerker in het eigen HRM-systeem is aangemaakt, zorgen wij ervoor dat de medewerker binnen een paar dagen een Mobiliteitskaart in de bus heeft. De beheerder heeft daar geen omkijken meer naar, maar wel op ieder moment inzicht in de status.

 

Single Sign-On: één wachtwoord voor alle toepassingen

Naast het Mixx-platform van Mobility Mixx loggen medewerkers in op diverse andere omgevingen met bedrijfssoftware, zoals Office365. Het liefste doe je dat met dezelfde inloggegevens, maar het moet wel veilig zijn en ontoegankelijk voor ongewenste bezoekers. Daarvoor is de Single sign-on-functionaliteit ontwikkeld, waarvan OKTA een van de bekendste is. Klanten van Mobility Mixx kunnen nu inloggen met de best practice-oplossing van OKTA. Dit bespaart de collega’s en helpdeskmedewerkers kostbare tijd, die je kunt besteden aan het reizen zelf en al die andere zaken die echt belangrijk zijn. Om de Single Sign-On zo veilig mogelijk te maken, kun je bij Okta gebruik maken van MFA (Multi-Factor Authenticatie). Hiermee verifieer je jezelf niet alleen met een wachtwoord, maar met een tweede factor naar keuze. Bijvoorbeeld een pincode die je via een sms op je telefoon ontvangt, met een vingerafdruk of een pushmelding via de Okta Verify-app. Daarnaast is jouw informatie beschermd door middel van uitgebreide beveiligingsmaatregelen en controles die door derden worden gecontroleerd. Welke keuze het beste bij jouw organisatie past, bepaal je uiteraard zelf.